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Declaração de Mudança de Local de Trabalho para Brasil

Modelo de Declaração de Mudança de Local de Trabalho para o Brasil

Este documento formaliza a alteração do local de trabalho do empregado, estabelecendo os termos e condições da transferência, incluindo o novo endereço, data de efetivação, condições gerais de trabalho que permanecem inalteradas, e quaisquer ajustes necessários conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A declaração registra o mútuo consentimento das partes e assegura o cumprimento das disposições legais referentes à mudança de local de trabalho.

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Declaração de Mudança de Local de Trabalho

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O que é um Declaração de Mudança de Local de Trabalho?

A Declaração de Mudança de Local de Trabalho é um documento exigido pela legislação trabalhista brasileira quando há necessidade de alteração do local onde o empregado exerce suas atividades. Este documento é fundamentado nos artigos 468 e 469 da CLT, que regulamentam as alterações contratuais e transferências de local de trabalho. A formalização por escrito protege tanto o empregador quanto o empregado, estabelecendo claramente as condições da mudança e garantindo a transparência do processo de transferência.

Que seções deverão ser incluídas em um Declaração de Mudança de Local de Trabalho?

1. Identificação das Partes: Nome completo, CPF/CNPJ, endereço e qualificação do empregador e do empregado

2. Objeto da Declaração: Descrição clara da mudança do local de trabalho, especificando o endereço atual e o novo endereço

3. Justificativa da Transferência: Motivos que fundamentam a necessidade da mudança do local de trabalho

4. Data de Efetivação: Data específica em que a mudança entrará em vigor

5. Condições da Transferência: Detalhamento das condições de trabalho que serão mantidas ou alteradas

6. Assinaturas: Local para assinatura do empregador, empregado e testemunhas, com data

Que seções são opcionais para incluir em um Declaração de Mudança de Local de Trabalho?

1. Adicional de Transferência: Informações sobre pagamento de adicional, quando aplicável

2. Ajuda de Custo: Detalhes sobre eventuais auxílios para despesas com mudança

3. Prazo de Duração: Período de duração da transferência, se temporária

4. Cláusula de Não Prejuízo: Declaração de que a mudança não causará prejuízos ao empregado

Que planilhas deverão ser incluídas em um Declaração de Mudança de Local de Trabalho?

1. Anexo I - Comprovante de Endereço: Documentação comprobatória do novo local de trabalho

2. Anexo II - Termo de Anuência: Documento formal de concordância do empregado com a transferência

3. Anexo III - Planilha de Custos: Detalhamento dos valores de ajuda de custo e adicionais, quando aplicável

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Jurisdiction

Brasil

Publisher

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Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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