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Attestation D'ArrĂȘt de Travail pour France

ModĂšle de Attestation D'ArrĂȘt de Travail pour la France

L'attestation d'arrĂȘt de travail est un document mĂ©dical officiel qui certifie l'incapacitĂ© temporaire d'un salariĂ© Ă  exercer son activitĂ© professionnelle. Ce document lĂ©gal, Ă©tabli par un mĂ©decin, prĂ©cise la durĂ©e de l'arrĂȘt et ses modalitĂ©s. Il doit ĂȘtre transmis dans les 48 heures Ă  l'employeur et Ă  la Caisse Primaire d'Assurance Maladie pour permettre le versement des indemnitĂ©s journaliĂšres. Le document comprend trois volets distincts, chacun destinĂ© respectivement au service mĂ©dical de l'assurance maladie, Ă  la CPAM et Ă  l'employeur, garantissant ainsi la confidentialitĂ© des informations mĂ©dicales.

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Qu’est-ce que une Attestation D’ArrĂȘt de Travail ?

En France, l'attestation d'arrĂȘt de travail est encadrĂ©e par le Code de la SĂ©curitĂ© Sociale et le Code du Travail. InstaurĂ©e pour protĂ©ger les droits des salariĂ©s en cas d'incapacitĂ© temporaire de travail, elle constitue le document officiel permettant l'ouverture des droits aux prestations sociales. Son format et son contenu sont strictement rĂ©glementĂ©s pour assurer une gestion uniforme des arrĂȘts maladie sur l'ensemble du territoire français. La dĂ©matĂ©rialisation progressive de ce document depuis 2019 vise Ă  simplifier les dĂ©marches administratives tout en maintenant le mĂȘme niveau de protection sociale.

Quelles sections doivent ĂȘtre incluses dans une Attestation D’ArrĂȘt de Travail ?

1. Identification du Patient: Informations personnelles du salarié: nom, prénom, numéro de sécurité sociale, date de naissance, adresse

2. Identification du Médecin: Coordonnées complÚtes du médecin prescripteur: nom, numéro RPPS, adresse, signature

3. PĂ©riode d'ArrĂȘt: Dates prĂ©cises du dĂ©but et de la fin de l'arrĂȘt de travail

4. Nature de l'ArrĂȘt: Type d'arrĂȘt: maladie, accident du travail, maladie professionnelle

5. Prescriptions MĂ©dicales: Conditions de sortie et prescriptions spĂ©cifiques pendant l'arrĂȘt

Quelles sections sont facultatives dans une Attestation D’ArrĂȘt de Travail ?

1. Prolongation: En cas de prolongation d'un arrĂȘt initial, rĂ©fĂ©rence Ă  l'arrĂȘt prĂ©cĂ©dent

2. Sortie Autorisée: Horaires de sortie autorisés si différents des horaires légaux

3. Accident Causé par un Tiers: Information sur l'implication éventuelle d'un tiers dans l'accident

Quels annexes doivent ĂȘtre inclus dans une Attestation D’ArrĂȘt de Travail ?

1. Notice Explicative: Instructions pour le patient concernant ses obligations et droits pendant l'arrĂȘt

2. Volet Employeur: Copie destinée à l'employeur sans mentions médicales

3. Volet CPAM: Document complet pour la Caisse Primaire d'Assurance Maladie

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ ¶¶Òő¶ÌÊÓÆ” | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

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Type de document

Attestation de travail

Secteur

Emploi

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Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries






Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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