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Résiliation Crèche pour France

Modèle de Résiliation Crèche pour la France

Ce document constitue un accord de résiliation du contrat d'accueil en crèche, établi conformément au Code de l'action sociale et des familles. Il définit les conditions de fin de l'accueil de l'enfant, incluant la date effective de résiliation, le préavis applicable, et les modalités de règlement final. Le document précise les obligations mutuelles des parties pendant la période de préavis et garantit une transition harmonieuse dans le respect des droits et obligations de chacun.

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Qu’est-ce que une Résiliation Crèche ?

La résiliation d'un contrat d'accueil en crèche est encadrée par la réglementation française relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants. Ce type de document est devenu essentiel pour formaliser la fin des services de garde d'enfants dans les structures collectives, en assurant une procédure claire et équitable pour toutes les parties. Il s'inscrit dans le cadre juridique établi par la CNAF et les dispositions du Code de l'action sociale et des familles, qui régissent les relations entre les établissements d'accueil et les familles.

Quelles sections doivent être incluses dans une Résiliation Crèche ?

1. Identification des Parties: Coordonnées complètes de la crèche et des parents/représentants légaux de l'enfant

2. Informations sur l'Enfant: Données personnelles de l'enfant concerné (nom, prénom, date de naissance)

3. Motif de la Résiliation: Explicitation des raisons de la résiliation du contrat d'accueil

4. Date d'Effet: Date précise à laquelle la résiliation prendra effet

5. Préavis: Conditions et durée du préavis conformément au règlement de la structure

6. Conditions Financières: Modalités de règlement des dernières factures et remboursements éventuels

Quelles sections sont facultatives dans une Résiliation Crèche ?

1. Restitution du Matériel: Liste des effets personnels à récupérer

2. Attestation de Fin d'Accueil: Document certifiant la période d'accueil de l'enfant

3. Modalités de Transmission du Dossier: Conditions de transfert du dossier médical et administratif

Quels annexes doivent être inclus dans une Résiliation Crèche ?

1. Annexe 1 - État des Paiements: Récapitulatif détaillé des paiements et solde éventuel

2. Annexe 2 - Fiche de Sortie: Formulaire administratif de fin de contrat à compléter

3. Annexe 3 - Questionnaire de Satisfaction: Évaluation facultative de la qualité des services

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

É徱ٱܰ

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Type de document

Secteur

Emploi

û

Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries





Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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