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Résiliation Contrat Entre Professionnels pour France

Modèle de Résiliation Contrat Entre Professionnels pour la France

Le présent accord de résiliation définit les conditions et modalités de la cessation anticipée du contrat initial entre les parties. Il établit les obligations réciproques des parties concernant la fin de leur relation contractuelle, incluant notamment le règlement financier final, la restitution des biens et documents, ainsi que les obligations post-contractuelles. Ce document précise également les dates d'effet de la résiliation et les modalités de transition pour assurer une séparation ordonnée des activités.

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Qu’est-ce que un Résiliation Contrat Entre Professionnels ?

Les parties ont précédemment conclu un contrat le [DATE] établissant leur collaboration. Suite à une évolution de leurs situations respectives et d'un commun accord, les parties ont décidé de mettre fin à leur relation contractuelle. Cette résiliation intervient dans un contexte de réorganisation mutuelle et de modification des orientations stratégiques des deux sociétés. Les parties souhaitent formaliser cette résiliation dans le respect du droit français et de leurs intérêts respectifs.

Quelles sections doivent être incluses dans un Résiliation Contrat Entre Professionnels ?

1. Identification des Parties: Informations complètes sur les parties contractantes, incluant raison sociale, siège social, numéro SIRET et représentants légaux

2. Objet de la Résiliation: Description précise du contrat initial et motifs de sa résiliation

3. Date d'Effet: Date exacte à laquelle la résiliation prendra effet

4. Conditions Financières: Détail du règlement final, solde de tout compte et modalités de paiement

5. Restitution des Biens: Modalités de restitution des biens, documents ou matériels

6. Confidentialité: Obligations de confidentialité qui survivent à la résiliation

7. Signatures: Espace pour les signatures des représentants autorisés des parties

Quelles sections sont facultatives dans un Résiliation Contrat Entre Professionnels ?

1. Clause de Non-Concurrence: Conditions éventuelles de non-concurrence post-résiliation

2. Garanties Post-Résiliation: Maintien éventuel de certaines garanties après la résiliation

3. Règlement des Litiges: Procédure de résolution des différends potentiels

4. Transfert de Personnel: Dispositions relatives au personnel en cas de transfert

Quels annexes doivent être inclus dans un Résiliation Contrat Entre Professionnels ?

1. Annexe 1 - Inventaire: Liste détaillée des biens à restituer

2. Annexe 2 - État des Comptes: Bilan financier détaillé entre les parties

3. Annexe 3 - Calendrier de Transition: Planning détaillé des étapes de la résiliation

4. Annexe 4 - Procès-verbal de Restitution: Document à compléter lors de la restitution effective des biens

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

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Type de document

Secteur

Emploi

û

Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries






Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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