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Lettre Pour Démission CDI pour France

Modèle de Lettre Pour Démission CDI pour la France

La lettre de démission est un document écrit par lequel un salarié informe son employeur de sa décision de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Ce document officiel doit être rédigé en conformité avec le Code du travail français et doit clairement exprimer la volonté non équivoque du salarié de démissionner. La lettre doit mentionner l'intention de respecter la période de préavis légale ou conventionnelle applicable, et doit être datée et signée pour être valable juridiquement.

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Qu’est-ce que une Lettre Pour Démission CDI ?

En droit du travail français, la démission est l'un des modes de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, encadrée par les articles L1231-1 et suivants du Code du travail. La lettre de démission constitue une preuve écrite de la volonté du salarié de rompre son contrat de travail et marque le point de départ du préavis. Cette formalité écrite, bien que non explicitement exigée par la loi, est fortement recommandée pour protéger les intérêts des deux parties et éviter toute contestation ultérieure sur la réalité de la démission.

Quelles sections doivent être incluses dans une Lettre Pour Démission CDI ?

1. En-tête: Informations d'identification du salarié et de l'employeur (nom, adresse, coordonnées)

2. Lieu et Date: Lieu et date de rédaction de la lettre

3. Objet: Mention 'Démission' en objet de la lettre

4. Corps de la lettre: Déclaration formelle de démission et mention du préavis

5. Signature: Signature manuscrite du salarié

Quelles sections sont facultatives dans une Lettre Pour Démission CDI ?

1. Remerciements: Expression de gratitude envers l'employeur pour l'expérience professionnelle

2. Motif de démission: Explication des raisons de la démission (non obligatoire)

3. Demande de documents de fin de contrat: Sollicitation du certificat de travail, attestation Pôle Emploi et solde de tout compte

4. Mention de passation: Proposition de transition des dossiers en cours

Quels annexes doivent être inclus dans une Lettre Pour Démission CDI ?

1. Inventaire des documents à remettre: Liste des équipements et documents professionnels à restituer

2. État des congés payés: Récapitulatif des congés payés restants à solder

3. Liste des dossiers en cours: Détail des projets et responsabilités à transmettre

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

É徱ٱܰ

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Type de document

Secteur

Emploi

û

Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries






Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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