En France, la lettre de recommandation suite à un stage s'inscrit dans le cadre juridique défini par le Code du travail et le Code de l'éducation. Elle constitue un élément important du parcours professionnel des étudiants et jeunes diplômés, complémentaire à la convention de stage et à l'attestation de stage obligatoire. Ce document, bien que non obligatoire légalement, est devenu une pratique courante et attendue dans le monde professionnel français, permettant de faciliter l'insertion professionnelle des stagiaires.
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1. En-tête: Informations de l'entreprise émettrice : logo, nom de l'entreprise, adresse, coordonnées
2. Date et Lieu: Date et lieu d'émission de la lettre
3. Objet: Mention 'Lettre de recommandation' avec le nom du stagiaire
4. Introduction: Présentation du stagiaire et confirmation de la période de stage effectuée
5. Corps Principal: Description détaillée des missions accomplies et compétences développées
6. Appréciation: Évaluation des qualités professionnelles et personnelles du stagiaire
7. Conclusion: Recommandation formelle et perspective professionnelle
8. Signature: Nom, fonction du signataire, signature et cachet de l'entreprise
1. Contexte du Stage: Description du service d'affectation et de l'environnement de travail
2. Projets Spécifiques: Détail des projets particuliers menés par le stagiaire
3. Formations Suivies: Liste des formations internes suivies pendant le stage
4. Coordonnées de Contact: Informations pour contacter le signataire pour plus de renseignements
1. Annexe 1 - Détail des Compétences: Tableau détaillé des compétences techniques et comportementales acquises
2. Annexe 2 - Certificat de Stage: Document officiel attestant de la réalisation du stage
3. Annexe 3 - Évaluation Détaillée: Grille d'évaluation complète du stagiaire
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