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Droits Sur Cession De Parts Sociales pour France

Modèle de Droits Sur Cession De Parts Sociales pour la France

Ce contrat régit la cession de parts sociales entre le cédant et le cessionnaire. Il définit les conditions de transfert des parts sociales, le prix de cession, les modalités de paiement, les garanties données par le cédant, ainsi que les obligations respectives des parties. Le document inclut également les formalités nécessaires pour rendre la cession effective et opposable aux tiers, conformément au droit français.

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Qu’est-ce que un Droits Sur Cession De Parts Sociales ?

Dans le cadre de la réorganisation de l'actionnariat de la société, le cédant souhaite transférer la propriété de ses parts sociales au cessionnaire. Cette cession s'inscrit dans le respect des dispositions statutaires et légales applicables aux sociétés en France. Le transfert des parts sociales implique la transmission de tous les droits et obligations qui y sont attachés, sous réserve des conditions prévues dans le présent contrat.

Quelles sections doivent être incluses dans un Droits Sur Cession De Parts Sociales ?

1. Identification des Parties: Informations détaillées sur le cédant et le cessionnaire, incluant leurs noms, adresses, et capacités juridiques

2. Préambule: Contexte de la cession et présentation de la société dont les parts sont cédées

3. Objet de la Cession: Description précise des parts sociales cédées, leur nombre et leur valeur nominale

4. Prix de Cession: Montant de la transaction et modalités de paiement

5. Déclarations et Garanties du Cédant: Garanties sur la propriété des parts et absence de charges

6. Conditions de la Cession: Conditions suspensives et modalités de réalisation de la cession

7. Date d'Effet et Transfert de Propriété: Date effective du transfert et ses conséquences juridiques

8. Formalités: Procédures légales et administratives à accomplir

9. Loi Applicable et Juridiction: Droit applicable et tribunaux compétents

Quelles sections sont facultatives dans un Droits Sur Cession De Parts Sociales ?

1. Clause de Non-Concurrence: Engagements éventuels du cédant de ne pas concurrencer la société

2. Garantie d'Actif et de Passif: Garanties spécifiques sur la situation financière de la société

3. Confidentialité: Obligations de confidentialité des parties

4. Intuitu Personae: Clause relative au caractère personnel de la cession

5. Clause de Substitution: Possibilité pour le cessionnaire de se substituer un tiers

Quels annexes doivent être inclus dans un Droits Sur Cession De Parts Sociales ?

1. Annexe 1 - États Financiers: Derniers comptes annuels de la société

2. Annexe 2 - Statuts: Copie des statuts à jour de la société

3. Annexe 3 - Procès-verbal: PV d'assemblée approuvant la cession

4. Annexe 4 - Ordre de Mouvement: Document formalisant le transfert des parts

5. Annexe 5 - Certificats de Parts: Copies des certificats de parts sociales

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

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Type de document

Secteur

Immobilier

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Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries






Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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