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Contrat de Sous-Traitance Industrielle pour France

Modèle de Contrat de Sous-Traitance Industrielle pour la France

Le présent contrat de sous-traitance industrielle définit les conditions dans lesquelles le Sous-Traitant s'engage à réaliser, pour le compte du Donneur d'Ordre, des prestations de fabrication, de transformation ou de services selon les spécifications techniques convenues. Ce contrat établit les obligations réciproques des parties, notamment en matière de qualité, de délais, de prix, de confidentialité et de responsabilité, conformément à la loi française du 31 décembre 1975 relative à la sous-traitance et aux dispositions du Code civil.

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Qu’est-ce que un Contrat de Sous-Traitance Industrielle ?

Dans le cadre du développement de leurs activités respectives, les parties ont souhaité établir un partenariat industriel. Le Donneur d'Ordre, souhaitant externaliser certaines de ses opérations de production, et le Sous-Traitant, disposant des compétences et moyens techniques nécessaires, ont décidé de formaliser leur collaboration par le présent contrat de sous-traitance. Cette relation contractuelle s'inscrit dans le respect de la législation française applicable, notamment la loi du 31 décembre 1975 relative à la sous-traitance, garantissant ainsi les droits et obligations de chacune des parties.

Quelles sections doivent être incluses dans un Contrat de Sous-Traitance Industrielle ?

1. Parties au Contrat: Identification complète des parties contractantes : sous-traitant et donneur d'ordre, incluant raison sociale, siège social, numéro SIREN/SIRET

2. Objet du Contrat: Description détaillée de la prestation industrielle, spécifications techniques et objectifs du contrat

3. Obligations des Parties: Détail des engagements respectifs du sous-traitant et du donneur d'ordre

4. Prix et Conditions de Paiement: Modalités de rémunération, échéancier de paiement, pénalités de retard

5. Délais d'Exécution: Calendrier de réalisation, étapes clés et dates de livraison

6. Contrôle Qualité: Normes de qualité applicables, procédures de contrôle et critères d'acceptation

7. Confidentialité: Obligations de confidentialité et protection des informations sensibles

8. Responsabilité et Garanties: Répartition des responsabilités, garanties offertes et assurances requises

9. Résiliation: Conditions et procédures de résiliation du contrat

Quelles sections sont facultatives dans un Contrat de Sous-Traitance Industrielle ?

1. Propriété Intellectuelle: Dispositions relatives aux droits de propriété intellectuelle et leur transfert éventuel

2. Force Majeure: Définition et conséquences des cas de force majeure

3. Clause de Non-Concurrence: Restrictions concernant la concurrence pendant et après le contrat

4. Médiation et Arbitrage: Procédures de résolution amiable des litiges avant recours judiciaire

Quels annexes doivent être inclus dans un Contrat de Sous-Traitance Industrielle ?

1. Annexe 1 - Cahier des Charges Technique: Spécifications techniques détaillées des prestations à réaliser

2. Annexe 2 - Planning Détaillé: Calendrier détaillé des étapes de réalisation et jalons

3. Annexe 3 - Grille Tarifaire: Détail des prix unitaires et conditions tarifaires spécifiques

4. Annexe 4 - Procédures Qualité: Protocoles de contrôle qualité et normes applicables

5. Annexe 5 - Conditions Générales: Conditions générales complémentaires au contrat principal

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

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Type de document

û

Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries






Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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