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Avenant Prolongation Contrat De Professionnalisation pour France

Modèle de Avenant Prolongation Contrat De Professionnalisation pour la France

L'avenant de prolongation du contrat de professionnalisation est un document juridique qui modifie la durée initiale du contrat de professionnalisation. Il précise les nouvelles conditions de la formation, la durée de la prolongation, maintient ou ajuste les conditions de rémunération, et garantit la poursuite de l'alternance entre formation théorique et pratique. Ce document doit être signé par toutes les parties concernées et respecter les dispositions du Code du travail français.

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Qu’est-ce que un Avenant Prolongation Contrat De Professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation en alternance régi par le droit français. Dans certaines situations prévues par la loi (échec aux examens, maternité, maladie, accident du travail, ou défaillance de l'organisme de formation), il peut être nécessaire de prolonger la durée initiale du contrat. Cet avenant permet de formaliser cette prolongation tout en maintenant les objectifs de formation professionnelle et d'acquisition de compétences.

Quelles sections doivent être incluses dans un Avenant Prolongation Contrat De Professionnalisation ?

1. Identification des Parties: Les coordonnées complètes de l'employeur, de l'organisme de formation et du salarié

2. Préambule: Rappel du contrat initial et des raisons justifiant la prolongation

3. Objet de l'Avenant: Description précise de la modification apportée au contrat initial concernant sa prolongation

4. Durée de la Prolongation: Nouvelle durée du contrat avec dates de début et de fin précises

5. Conditions de Formation: Détails sur la poursuite ou modification du programme de formation

6. Rémunération: Conditions de rémunération pendant la période de prolongation

7. Signatures: Espace pour les signatures des parties avec date et lieu

Quelles sections sont facultatives dans un Avenant Prolongation Contrat De Professionnalisation ?

1. Modification des Conditions de Travail: Changements éventuels dans l'organisation du travail ou les horaires

2. Modification du Tuteur: Désignation d'un nouveau tuteur si nécessaire

3. Obligations Réciproques: Rappel des engagements spécifiques de chaque partie pendant la prolongation

4. Clause de Confidentialité: Dispositions relatives à la protection des informations confidentielles

Quels annexes doivent être inclus dans un Avenant Prolongation Contrat De Professionnalisation ?

1. Annexe 1 - Planning de Formation Modifié: Calendrier détaillé de la formation pendant la période de prolongation

2. Annexe 2 - Programme de Formation Actualisé: Contenu détaillé de la formation adaptée pour la prolongation

3. Annexe 3 - Convention avec l'Organisme de Formation: Accord avec l'organisme de formation pour la période prolongée

4. Annexe 4 - Justificatifs de Prolongation: Documents justifiant la nécessité de prolongation du contrat

Authors

Alex Denne

Head of Growth (Open Source Law) @ Ƶ | 3 x UCL-Certified in Contract Law & Drafting | 4+ Years Managing 1M+ Legal Documents | Serial Founder & Legal AI Author

Juridiction

France

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Type de document

Secteur

Commercial

û

Utilisation gratuite
Relevant legal definitions
Clauses
Relevant Industries
Relevant Teams
Relevant Roles
Industries






Teams

Employer, Employee, Start Date, Job Title, Department, Location, Probationary Period, Notice Period, Salary, Overtime, Vacation Pay, Statutory Holidays, Benefits, Bonus, Expenses, Working Hours, Rest Breaks,  Leaves of Absence, Confidentiality, Intellectual Property, Non-Solicitation, Non-Competition, Code of Conduct, Termination,  Severance Pay, Governing Law, Entire Agreemen

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