Suite à un accord entre les parties, il a été convenu de modifier la durée du travail à temps partiel initialement prévue dans le contrat de travail. Cette modification s'inscrit dans le cadre légal du Code du travail français régissant les conditions de modification du temps de travail à temps partiel. L'augmentation du temps de travail répond à un besoin d'organisation et fait suite à une demande formulée conformément aux dispositions légales en vigueur.
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1. Préambule: Identification des parties et référence au contrat initial
2. Article 1 - Objet de l'avenant: Description de la modification du temps de travail convenue entre les parties
3. Article 2 - Nouvelle durée du travail: Détail de la nouvelle répartition hebdomadaire des heures de travail
4. Article 3 - Rémunération: Nouvelle rémunération correspondant au temps de travail modifié
5. Article 4 - Date d'effet: Date de prise d'effet de la modification du temps de travail
6. Article 5 - Autres dispositions: Confirmation que les autres clauses du contrat initial restent inchangées
7. Signatures: Lieu, date et signatures des parties
1. Article - Période d'essai: Possibilité d'une période d'adaptation à la nouvelle durée de travail
2. Article - Heures complémentaires: Dispositions relatives aux heures complémentaires possibles
3. Article - Congés payés: Précisions sur le calcul des congés payés avec le nouveau temps de travail
1. Annexe 1 - Planning hebdomadaire: Détail du nouveau planning de travail avec répartition des heures
2. Annexe 2 - Calcul de la rémunération: Détail du calcul de la nouvelle rémunération
3. Annexe 3 - Accord collectif: Copie de l'accord collectif applicable si pertinent
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