Suite à une demande de modification des conditions de travail à temps partiel, les parties ont convenu de réviser les termes du contrat initial par le biais de cet avenant. Cette modification s'inscrit dans le cadre légal du Code du travail français et vise à adapter les conditions d'emploi aux besoins actuels des parties, tout en garantissant le respect des droits et obligations de chacun.
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1. Parties au contrat: Identification complète de l'employeur et du salarié
2. Préambule: Contexte et motifs de l'avenant au contrat
3. Objet de l'avenant: Description précise des modifications apportées au contrat initial
4. Nouvel horaire de travail: Détail de la nouvelle durée hebdomadaire et répartition des heures
5. Rémunération: Nouvelle rémunération adaptée au temps partiel modifié
6. Date d'effet: Date de mise en application de l'avenant
7. Autres dispositions: Mention du maintien des autres clauses du contrat initial non modifiées
8. Signatures: Signatures des parties avec date et mention 'Lu et approuvé'
1. Période d'essai: Modification éventuelle de la période d'essai si applicable
2. Heures complémentaires: Conditions et limites des heures complémentaires possibles
3. Congés payés: Précisions sur le calcul des congés payés
4. Convention collective: Référence à la convention collective applicable
1. Annexe 1 - Planning horaire: Détail du planning hebdomadaire avec répartition des heures
2. Annexe 2 - Calcul de la rémunération: Détail du calcul de la nouvelle rémunération
3. Annexe 3 - Avantages sociaux: Liste des avantages sociaux maintenus ou modifiés
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