En France, le droit de démissionner d'une association est garanti par la loi de 1901 sur les associations. Cette liberté fondamentale permet à tout membre de quitter une association à sa convenance, sous réserve de respecter les modalités prévues dans les statuts de l'association. La lettre de démission constitue la preuve écrite de cette décision et permet de formaliser la fin de l'engagement associatif. Elle doit être rédigée dans le respect des principes de courtoisie et de professionnalisme, tout en assurant une transition harmonieuse des responsabilités éventuelles.
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1. En-tête: Informations personnelles du démissionnaire et coordonnées de l'association
2. Lieu et Date: Lieu et date de rédaction de la lettre
3. Destinataire: Coordonnées du président ou du bureau de l'association
4. Objet: Mention 'Démission de l'association'
5. Corps de la lettre: Déclaration formelle de démission avec mention du poste occupé
6. Signature: Signature manuscrite du démissionnaire
1. Motifs de démission: Explication des raisons de la démission (facultatif mais courtois)
2. Remerciements: Expression de gratitude pour la période passée au sein de l'association
3. Période de transition: Proposition de période de transition pour assurer la continuité
4. Demande d'accusé de réception: Demande de confirmation écrite de la réception de la démission
1. Inventaire des biens: Liste des biens ou documents à restituer à l'association
2. Rapport d'activité: Bilan des activités en cours et état des dossiers à transmettre
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